User Menu Search
Close
Wszystkiego dobrego w nowym roku !
Miedź Legnica
/ Kategorie: Miedź Legnica

Wszystkiego dobrego w nowym roku !

Kibice Razem Miedź Legnica - Ultras Miedź - Cuprum Invictus

Stary rok idzie szybko ku końcowi, nowy zbliża się wielkimi krokami. Z tej okazji koordynatorzy ośrodka Kibice Razem Miedź Legnica życzą wszystkim w nadchodzącym 2022 r. zdrowia, normalności, jak najmniej smutków, więcej życzliwości do drugiej osoby. Kibicom powrotu na pełne trybuny, niezapomnianych emocji ...

Może być zdjęciem przedstawiającym tekst

Dodatkowo całej 🟩🟦🟥 rodzinie Miedzianki życzymy kolejnego historycznego sezonu zakończonego awansem do upragnionej Ekstraklasy. Tego życzymy wszystkim tym dla których Miedź Legnica to nie tylko piłka nożna, a sens życia ! Oby nam się 💪🏻 HEJ MIEDŹ !

#KibiceRazemML #50latMiedzi #HappyNY

Drukuj
4388
"Idziemy dla Dymka" "Idziemy dla Dymka"

"Idziemy dla Dymka"

W niedzielę na Jasnych Błoniach w Szczecinie odbył się marsz, który był kolejną formą wsparcia naszej legendy - Roberta Dymkowskiego. Kibice...
Pogoń Szczecin 2064
Dzień Dziecka już jutro! Dzień Dziecka już jutro!

Dzień Dziecka już jutro!

Jutro będzie piękny dzień! Taki jest plan😃 Dzień Dziecka rozpoczynamy o 13.00, a o 15.00 nasi piłkarze zaczynają mega ważny mecz z Odrą Opole....
Polonia Warszawa 2248
Pierwsza26272829303132333537383940414243Ostatnia

Ośrodki

  • Wszystko
  • Kibice Razem
  • Lechia Gdańsk
  • Śląsk Wrocław
  • Arka Gdynia
  • GKS Tychy
  • Miedź Legnica
  • Górnik Zabrze
  • Korona Kielce
  • Lech Poznań
  • Motor Lublin
  • Jagiellonia Białystok
  • Ruch Chorzów
  • GKS Bełchatów
  • Sandecja Nowy Sącz
  • Pogoń Szczecin
  • Stal Mielec
  • Odra Opole
  • Polonia Warszawa
  • Stal Stalowa Wola
  • KKS Kalisz 1925
More

    brak treści

    Wystąpił problem podczas ładowania treści

    Poprzedni Następny

    Najpopularniejsze

    Poprzedni Następny

    Newsletter

    Podaj adres email, aby zapisać się na newsletter programu Kibice Razem
    CAPTCHA
    Wpisz kod z obrazka powyżej:
    Back To Top